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人力资源管理杂志
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人力资源管理杂志

《人力资源管理》杂志创办于2006,是内蒙古日报社主管的国家重点学术期刊,省级期刊,影响因子0.272,现被万方收录(中)等权威机构收录,主要征稿方向:高端访谈、案例、法务 、论坛、高校管理 、医院管理、管理实务、...
  • 主管单位:内蒙古日报社
  • 主办单位:内蒙古日报社
  • 国际刊号:1673-8209
  • 国内刊号:15-1346/F
  • 出版地方:北京
  • 邮发代号:
  • 创刊时间:2006
  • 发行周期:月刊
  • 业务类型:杂志征订
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人力资源管理期刊级别: 省级期刊
人力资源管理期刊分类: 期刊 > 人文社会科学 > 经济与管理科学 > 企业经济
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主管单位:内蒙古日报社
主办单位:内蒙古日报社
出版地方:北京
快捷分类:经济
国际刊号:1673-8209
国内刊号:15-1346/F
邮发代号:
创刊时间:2006
发行周期:月刊
期刊开本:A4
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业务类型:杂志征订

人力资源管理杂志简介

《人力资源管理》(月刊)创刊于2006年,是由内蒙古日报社主办的刊物。本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题,推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平,为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。

《人力资源管理》刊登成功企业管理者的经历经验,优秀资源工作者的实践心得,权威资源研究者的前沿理论,发达国家人力资源的先进理念与创新成果。

人力资源管理栏目设置

高端访谈、案例、法务 、论坛、高校管理 、医院管理、管理实务、组织管理等

人力资源管理杂志 2017年10期 订阅目录

人力资源管理杂志前沿汇

新时期马克思主义统一战线理论中国化的发展

作者:魏晓晓 单位:陕西科技大学镐京学院
2-3

探究大数据时代企业人力资源管理变革的思考

作者:陶春荣 单位:江苏燕宁建设工程有限公司
3-3

新时期公务员职业使命感研究——以扬州市公务员为例

作者:马岩 单位:中共国家税务总局党校
4-6

人力资源服务业发展对策研究——以苏州市为例

作者:邵琳艳 单位:苏州经贸职业技术学院教务处
6-8

大数据时代背景下企业人力资源管理创新思考

作者:钟国强; 梁洲虹 单位:丰博信息科技(广州)有限公司; 广东联通通信建设有限公司
8-8

探讨新形势下事业单位编外员工的劳动规章制度建设

作者:段莉 单位:新华报业传媒集团人力资源部
9-10

我国人才测评存在问题及对策分析

作者:鲍慧峰 单位:中国石油规划总院
10-11

共享单车发展中的政府责任研究

作者:李思奕 单位:贵州广播电视大学(贵州职业技术学院)
11-12

福建地区中小型外贸企业发展跨境电商的新思考

作者:陈炜铭 单位:福州外语外贸学院
13-14

京津冀一体化背景下京津冀劳动力流动特点分析

作者:王晋; 张惠娜; 娄博杰; 朱英明 单位:南京理工大学; 中国核工业建设集团公司; 北京市科学技术情报研究所; 北京科技协作中心
14-15

国际化人才的内涵与界定

作者:左祎琦 单位:首都经济贸易大学劳动经济学院
15-16

加强基层党组织建设 构建新型社区共同体

作者:韩佳均; 张艳丽 单位:吉林省社会科学院社会学所
16-18
18-19

信息技术对人力资源管理模式的影响

作者:郭玉 单位:河南省邓州市食品药品监督管理局
19-21

“一带一路”沿线城市临空经济比较分析

作者:张之峰; 陈雅筠; 王安安; 张帅; 仲伟俊; 王悦 单位:青岛大学
21-22

移动互联网时代网络营销概念及特点解析

作者:李阳阳; 田英; 陈荣群 单位:西北工业大学明德学院
22-23

我国股权众筹发展现状及存在的问题

作者:闫丹 单位:北方工业大学经济管理学院
23-24

从传统走向现代——我国家庭教育理念的转变

作者:柴华丽 单位:江苏第二师范学院学前教育学院
24-25

人社部门介入农民工就业服务的路径和方法

作者:洪扬扬 单位:盐城市大丰区劳动就业管理处
27-27

中国南车和庞巴迪(中国)如何进行人力资源外包

作者:裴霄凌 单位:南京华士电子科技有限公司
27-28
人力资源管理杂志管理研究院

领导力情境判断测验的开发与应用研究

作者:谷向东 单位:北京双高人才发展中心
28-31

电力企业人力资源管理的现状及思考

作者:覃伟军 单位:国网湖南省电力公司洞口县供电分公司
32-33

企业战略管理视角下的人力资源管理

作者:吴梦彦; 闫春梅; 隋佳昕 单位:内蒙古医科大学第二附属医院
33-33

浅析人力资源信息化管理及应用情况

作者:严军 单位:朔黄铁路发展有限责任公司肃宁分公司
34-35

大数据时代背景下企业人力资源管理研究

作者:吴瑕 单位:南京奥体建设开发有限责任公司青奥村分公司
35-36

国企中层干部绩效考核体系探索——以某国有综合甲级设计院为例

作者:巫敏祺 单位:中交第四航务工程勘察设计院有限公司
36-39

数据化下的人力资源管理

作者:马瑞; 王琦; 王鲁杰 单位:中国兵器工业第五二研究所烟台分所
39-39

吕不韦的人才思想

作者:陈晓阳 单位:包头师范学院经济与管理学院
40-40

企业人才梯队建设研究

作者:杜茂敬 单位:海南奥特莱斯置业有限公司
41-41

领导-成员交换对工作-家庭平衡影响机制研究

作者:郝雨洁 单位:中山大学南方学院
41-42

发挥薪酬激励在农业科研单位科技创新中的重要作用

作者:常偲偲 单位:中国热带农业科学院环境与植物保护研究所
42-43

知识型女性员工工作压力及缓解对策

作者:粟茂; 刘润刚; 郭金鑫 单位:常州大学
43-45

国有电力企业管理人员胜任力模型应用研究

作者:崔秀玉; 梁东铭 单位:广东电网有限责任公司电力科学研究院
45-46

基于组织行为理论的员工激励机制问题探究

作者:王一竹 单位:北京新华联产业投资有限公司
47-48

浅析提升企业人才招聘有效性的有效途径

作者:鲍慧峰; 陈艳滨 单位:中国石油规划总院
48-49

浅谈如何做好企业办公室行政管理工作

作者:李海龙 单位:中煤科工能源投资有限公司
50-51

公路职工思想动态与思想政治工作做法分析

作者:锁莉莉 单位:安徽省亳州市公路管理局直属分局
51-52

国有企业员工绩效管理问题研究

作者:佘宇萱 单位:东北农业大学文法学院
52-53

石油企业员工培训的现状及改善对策初探

作者:贺璐 单位:西安石油大学
53-54

柔性管理在企业经济管理中的应用研究

作者:茆明军 单位:濮阳天地人环保科技股份有限公司
54-55

国有企业人力资源管理战略研究

作者:张芸 单位:中国石油长庆油田物资供应处庆阳供应站; 甘肃省庆阳市庆城县庆阳供应站
56-57

提高企业行政管理效率的途径探究

作者:王璇 单位:云南大学
57-57

煤炭企业人力资源管理现状与对策分析

作者:方亮 单位:韩城矿务局煤矸石电厂
58-59

A能源公司绩效考核优化研究

作者:张国桥 单位:西安建筑科技大学管理学院
59-59

石油行业基层管理人员绩效考核深入研究与简析

作者:徐晓刚 单位:西安石油大学
60-61

基于需求视角探讨企业知识型员工的激励机制

作者:程鸿; 丘彬 单位:华南理工大学工商管理学院
61-62

国有企业现代人力资源管理制度的建立

作者:林宏伟 单位:云南建投绿色高性能混凝土有限公司
62-63

企业人力资源管理的创新发展策略初探

作者:王晓黎 单位:中石化胜利石油工程有限公司地质录井公司
63-64

探讨企业信息化环境下的人力资源管理及运作机制

作者:曾岚 单位:四川建筑职业技术学院
64-65

探讨绿色人力资源管理研究述评与展望

作者:钟蕾蕾 单位:江西环境工程职业学院
65-66

企业人力资源管理的创新发展分析

作者:陈鋆; 林麟 单位:国网杭州供电公司
66-67

以人为本的思想在水库事业单位人力资源管理中的应用研究

作者:李琦 单位:驻马店市宿鸭湖水库管理局
67-68

酒店管理人才就业发展对策探析

作者:郭卓 单位:天津商业大学
69-69

基于精益管理的国企人力资源管理和提升对策

作者:张晗; 刘恒杰 单位:山东中烟工业有限责任公司济南卷烟厂
69-70
70-71

电力线路施工行业技术人才留育问题研究

作者:黄曙云 单位:天津瑞隆电力工程有限公司
71-73

基于胜任力的基层公务员绩效考核研究——以ZY市为例

作者:李杰; 张一鸣 单位:中南民族大学管理学院
73-75

企业绩效管理信息系统的设计与实现

作者:曹晓洁; 卞建玲; 王连忠 单位:北京中电普华信息技术有限公司
75-78

基于SCP范式创业团队的人力资源管理

作者:刘记红 单位:江苏工程职业技术学院
78-82

海南TY度假酒店平衡计分卡考核体系设计研究

作者:杨艳红 单位:海口经济学院
82-84

员工晋升通道对员工队伍稳定的影响及对策研究

作者:张平 单位:中交二公局第五工程有限公司
84-86

区域人才生态系统的构建

作者:王命瑞; 高远忠 单位:福州市人力资源和社会保障局
86-88

关于企业人力资源部门角色定位的研究

作者:原志红; 王建鹏 单位:公安部天津消防研究所; 南开大学
88-90

劳动合同在企业劳动用工中的规范管理

作者:张梦 单位:陕西省地方电力(集团)有限公司汉中供电分公司
90-91
人力资源管理杂志博论社区

浅谈城市轨道交通行业人才培养的方向

作者:王萍 单位:西安市地下铁道有限责任公司
91-92

企业国际化人才培养模式探讨

作者:落杰 单位:神华集团
93-94

民营企业管理创新问题浅探

作者:孙皓宁 单位:青岛岱琦机电科技有限公司
95-95

浅析聘任制公务员实施的必要性

作者:郭旭胜 单位:深圳市人力资源和社会保障局
96-97

发电企业人力资源管理激励机制优化浅析

作者:余建佐 单位:湖南新华水利电力有限公司
97-98

统计工作对于提升人力资源管理水平的重要作用

作者:孟楠 单位:河南省郑州市黄委人才开发中心
98-98

浅谈事业单位与企业职工培训体系的异同

作者:庄孔造 单位:国家海洋局第三海洋研究所
99-100

浅谈我国公共图书馆立法的必要性

作者:王晓粉 单位:山东大学图书馆
100-101

浅议供电企业后勤管理工作信息化创新

作者:奚斌 单位:国网无锡供电公司
101-102

浅论企业人力资源管理的发展创新路径

作者:陈伟 单位:联合建工建设有限公司
102-102

如何发挥工会组织在思想政治工作中的优势作用

作者:柳先文 单位:张家港永嘉集装箱码头有限公司
103-103

浅谈企业的人才培养问题

作者:赵翔 单位:南京润华市政建设有限公司
103-104

浅析地勘事业单位人力资源管理中的问题及对策

作者:杨云麟 单位:甘肃省地质矿产勘查开发局第二地质矿产勘查院
104-105

浅谈薪酬管理在企业人才激励中的作用

作者:杨媛媛 单位:燕山大学经济管理学院
105-106

浅谈基于财务共享的藏区县级供电公司风险管理

作者:孙亚男 单位:国网四川省电力公司阿坝供电公司
106-107

论人力资源管理中的激励问题

作者:尹敏 单位:北京大学
107-108

以绩效考核促进督办工作落地的创新思考

作者:郑雪松 单位:北京韩建集团有限公司
108-110

人力资源管理对林业经济发展的作用探讨

作者:谢德方 单位:福建省安溪竹园国有林场
110-111

加强企业劳动合同管理营造和谐劳动关系的探讨

作者:袁媛 单位:重庆市沙坪坝区委党校
111-112

浅谈如何做好西安地铁运营分公司青年员工思想成长引导工作

作者:马媛妮 单位:西安市地下铁道有限责任公司
112-113

浅谈人力资源管理在现代企业中的重要性

作者:兰媛 单位:四川外国语大学成都学院
113-114

国企人力资源管理中的问题与改革思路

作者:张瑜 单位:保利久联控股集团有限责任公司
114-115

京津冀协同发展背景下河北文化产业人才培养体系的构建

作者:王静婕; 赵建英; 白玮; 成晓曼 单位:河北师范大学汇华学院
115-116

国企党委办公室文秘工作人员素养探讨

作者:王贻爽 单位:中石油燃料油有限责任公司
117-118

试析绩效薪酬管理对中小企业价值提升的影响及应用

作者:高凤 单位:陕西科技大学镐京学院
118-118

试论新时期战略人力资源管理的核心内容

作者:郭敏艺 单位:贵州商学院管理学院
119-119

浅谈如何加强招投标管理

作者:王乙 单位:大庆油田有限责任公司试油试采分公司
120-120

浅析劳动经济学之经济增长与就业的关系

作者:孟娜 单位:首都经济贸易大学
120-121

“全面二孩”政策下女性就业歧视原因浅析

作者:邵丹 单位:首都经济贸易大学
121-122

刍议人力资源管理在煤田地质勘探单位中的重要性

作者:谭建武 单位:甘肃煤田地质局
122-123

试论企业内部人力资源市场建设的创新与实践

作者:李皑; 王晓辉 单位:国网重庆市电力公司检修分公司
123-123

试论如何做好特殊群体的职业指导工作——高校家庭经济困难学生

作者:林晓玲 单位:福建师范大学协和学院
124-125

论提高非公企业党建思想政治工作的实效性

作者:张世乾 单位:宁夏公路勘察设计院有限责任公司
125-126

论行政事业单位人力资源管理的现状和对策

作者:施春燕 单位:江苏省通州湾江海联动开发示范区综合服务中心
126-126

论中国特色社会主义政治文化的继承与发展

作者:殷亚天 单位:中共上海市委党校第二分校
127-127

试论人力资源管理与经济可持续发展

作者:李润泡 单位:内蒙古康沃工程建设监理有限责任公司
128-128
人力资源管理杂志HR工作室

行政事业单位人力资源管理中绩效考核制度的作用

作者:李晨熙 单位:洛阳市公共就业服务中心
128-129

中小企业招聘问题及相关对策分析

作者:蒋宁华 单位:国网江苏省电力公司
130-131

浅谈煤炭企业经营管理人才的培养

作者:卢湘文 单位:山西潞安矿业(集团)有限责任公司
131-131

国有企业经营者薪酬设计的思考

作者:施媛 单位:甘肃省通信产业咨询设计有限公司
132-133

燃气公司销售人员培训方案研究

作者:郝桃桃; 姚恒 单位:山西财经大学
133-134

核建高温堆控股有限公司人力资源风险管理研究

作者:伍少辉 单位:核建高温堆控股有限公司
134-135

员工培训存在的问题分析及对策建议

作者:张密; 王勇军; 高明亮; 毋勇锋; 马晶 单位:宝鸡石油机械有限责任公司
136-137

公司盈利能力分析的实践探索——以中兴通讯股份有限公司为例

作者:王雅舒 单位:北方工业大学经济管理学院
137-138

薪酬制度设计中岗位评价的应用

作者:牛伟 单位:河南省工程咨询中心
138-139

用执行力化解“摩擦力”——“三集五大”体系推进过程中员工思想分析及对策

作者:杨红玲; 肖亚平; 柳娟; 任乔林; 肖洒 单位:湖北省孝感佳诚物业有限公司; 国网湖北省电力公司孝感供电公司
139-141

员工自我效能感的培养

作者:于海艳; 孙海云 单位:燕京理工学院管理学院; 山东大学政治学与公共管理学院
141-142

绩效考核在国企人力资源管理中的问题和策略

作者:李国 单位:无锡市排水有限公司
142-143

事业单位人力资源管理中激励机制的作用分析

作者:潘婧 单位:河南省有色金属地质矿产局第一地质大队
143-144

机务系统运用车间劳动工资管理浅析

作者:代德凤 单位:郑州铁路局郑州机务段
145-146

市场经济条件下电力企业人力资源管理工作的优化与创新

作者:克菲 单位:浙江大唐国际江山新城热电有限责任公司
146-146

国家电网企业管理干部培训质量管理模式创新研究

作者:王玥; 吴晶; 李峥; 吕娟; 熊惟艺 单位:国家电网公司高级培训中心
147-148

提高企业员工培训有效性策略的探讨

作者:赵迪俐; 王均艳 单位:国网北京市电力公司电力科学研究院
148-148

企业员工工作压力及其心理健康问题研究

作者:任礼强 单位:国网四川省电力公司南充供电公司检修分公司变电运检室
149-150

人力资源管理在企业不同生命周期的运用

作者:余丽娜 单位:太平基金管理有限公司
150-150

分析企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响

作者:赵永发 单位:神华宝日希勒能源有限公司
151-152

基于研究式培训的供电企业员工培训探索

作者:翟华 单位:国网山东省电力公司嘉祥县供电公司
152-152

企业执行工伤保险制度的问题及合理应对建议分析

作者:杜景洋 单位:神华宝日希勒能源有限公司
153-154

关于如何提升办公室政工人员工作水平的若干思考

作者:韩陈 单位:盐城市市政设施管理处
154-154

企业人力资源绩效管理存在的问题及对策

作者:高莉 单位:河南能源永煤公司陈四楼选煤厂
155-156

优化企业员工培训效果评估

作者:黄学斌 单位:广东省花城工商技工学校
156-156

中小民营高科技企业研发人员绩效考核指标体系设计

作者:王园 单位:北京邮电大学
157-157

SY公司新生代员工情绪管理的问题及对策研究

作者:孙一 单位:辽宁对外经贸学院
157-159

培训在技能人才开发中的有效性研究

作者:邢若兰 单位:北京市总工会职工大学
159-161

谈EVA考核对中小企业价值提升的影响及应用

作者:高凤 单位:陕西科技大学镐京学院
161-161

聘用合同与劳动合同在医院实践中的区别

作者:郑京晶; 贾臣; 张雷; 王波 单位:首都医科大学附属北京友谊医院人力资源处
162-163

浅谈现代企业人力资源管理中薪酬管理体系存在的问题和对策

作者:乐仕凌 单位:上海电力股份有限公司罗泾燃机发电厂
163-163

某企业岗位价值评估实证研究

作者:黄诚; 桑乃霞; 孟欣 单位:中国电子科技集团公司第五十八研究所; 中科芯集成电路股份有限公司
164-165

企业核心人才流失的成因及其应对措施

作者:卢运雯 单位:安徽师范大学经济管理学院
165-167

浅谈劳动定额管理在项目管理中的应用

作者:刘传青; 彭莹莹 单位:北京联合大学
167-168

电力企业技能类人员任职资格标准设计

作者:李玉华; 董斌; 王涛; 孙开宇 单位:国网山东省电力公司; 国网东营供电公司
168-170

分析信息技术对人力资源管理模式的影响

作者:常蓉蓉 单位:南京市急救中心
170-171

如何加强后备干部的储备与培养

作者:陈宇 单位:兰州兰石重型装备股份有限公司
171-172

人力资源管理的综合评价模式及应用实践探析

作者:陈叙江 单位:上海飞机制造有限公司
172-172

基于企业战略的研发人员绩效评价指标体系设计

作者:张贱明; 于昆; 徐洪海 单位:南瑞集团公司
173-174

中层管理人员解决上下级不同诉求矛盾的思考

作者:魏新 单位:大唐环境产业集团股份有限公司大唐电力设计研究院
174-174

基于人才分类的电网企业员工激励体系研究

作者:胡议红 单位:云南电网有限责任公司
175-176

浅谈H能源公司毕业生入职培训管理

作者:王鹏徽 单位:华电福新能源股份有限公司
176-177

JCI体系下员工岗位说明书的编写体会

作者:许协辉; 江鸿 单位:黄石市妇幼保健院
177-177

浅析水文系统职工培训体系的建立

作者:冯敏; 白国华 单位:河北省邢台水文水资源勘测局
178-179

工匠精神引领下职业技能培训的思考

作者:章牡蓉 单位:浙江省景宁畲族自治县人力资源和社会保障局
179-180

浅析人力资源管理中激励制度的具体应用

作者:王小刚 单位:山西中煤华晋能源有限责任公司培训中心
180-181

采用积分量化解决绩效考核不易于操作的探索

作者:田丰 单位:国网咸丰县供电公司
181-182

浅析高效人力资源管理团队建设与实践

作者:陆赛红 单位:上海市上海农场
182-183

国有企业工资总额分配的几点思考

作者:张佳敏 单位:江苏省电力公司人力资源部
183-185
人力资源管理杂志院校管理

我国高校财务人员职业道德建设研究

作者:曾瑛 单位:福建师范大学
185-186

高校国有资产管理绩效评价体系的构建策略分析

作者:杨尚涛 单位:徐州工程学院
187-187

高校独立学院迁建环境下师资队伍稳定建设的探索与研究

作者:胡雪君; 张哲丽; 潘慧灵; 毕新芳 单位:浙江理工大学科技与艺术学院
188-189

人本管理思想在图书馆管理创新中的运用

作者:房平 单位:江苏理工学院图书馆
189-189

民办高校师资队伍建设存在的问题与对策

作者:戴珊瑜 单位:福建师范大学闽南科技学院
190-191

探究科研行政管理水平的提升路径

作者:田雨涵 单位:沈阳音乐学院
191-191

新时期高校党务秘书应提升五种能力

作者:郑将来 单位:福建师范大学闽南科技学院
192-193

基于微信公众号的高校辅导员工作创新研究

作者:李璐 单位:陕西广播电视大学
193-193

高质量做好新形势下民办高校党员发展工作的路径探索

作者:陈晓缘 单位:福建师范大学闽南科技学院
194-195
195-195
196-197

浅谈高校管理信息化的主要障碍及对策

作者:徐晖 单位:盐城师范学院音乐学院
197-198

武汉大学马克思主义学院工会职能的建设与完善

作者:袁冶 单位:武汉大学马克思主义学院
198-200

浅谈养老保险改革对高校发展的必要性

作者:贾昕 单位:南京理工大学人事处
200-200

协同创新背景下高校筛选竞争型科研人才的策略研究

作者:戴静 单位:南京师范大学人文社会科学研究院
201-201

高职院校科研管理机制的创新研究

作者:皇甫仁秀 单位:湖南师范大学
202-203

“放管服”视阈下的高校行政管理问题研究

作者:王莹 单位:沈阳音乐学院
203-204

内地西藏中职班班主任工作浅谈

作者:刘庆海; 徐雪梅 单位:南京工程高等职业学校
205-206

浅议学生公寓管理委员会健康成长的管理

作者:郝小东 单位:西北大学现代学院
206-206

新思维,新模式,新思路下高校公寓管理工作探析

作者:李建国 单位:西北大学现代学院
207-208

“微时代”下高校学生教育管理研究

作者:王迪 单位:沈阳音乐学院
208-208

浅谈高职院校非图情专业馆员职业发展

作者:尹俊兰 单位:青岛职业技术学院
209-210

“人口老龄化”背景下促进高校退休教师创业创新的思考

作者:周媛媛 单位:南京工程学院经济与管理学院
210-211

新形势下高职辅导员落实“立德树人”宗旨的行动分析

作者:李勇 单位:湖南工程职业技术学院
212-213

“温暖与规则”视域下的独立学院学生管理方式探析

作者:姜磊 单位:中国石油大学胜利学院
213-214

浅析高校科研项目管理中出现的问题及对策研究

作者:赵小棠; 张琎 单位:首都体育学院
214-215

互联网+背景下民办院校高层次人才建设探究

作者:赫萌 单位:长春大学旅游学院
215-215

高校党政干部应当树立与时俱进的学风和作风

作者:孙晓玲 单位:武汉大学马克思主义学院
216-217
人力资源管理杂志教育教学

高校大学生思想政治教育认同研究

作者:刘云飞 单位:成都大学
217-218

论高校学生爱国主义忧患意识的教育

作者:张江; 黄煜 单位:九江职业技术学院
219-220

新时期高校研究生思想政治教育面临的问题及对策研究

作者:朱慧; 白玉蓉 单位:哈尔滨工业大学建筑学院
221-221

新媒体在大学思政教育中有效利用方式分析

作者:郑建勇 单位:福州大学至诚学院
222-223
223-224

新媒体平台在大学生思想政治教育工作的应用和探索

作者:李君; 惠坤龙; 王欠儿; 段文琪; 薛雨; 刘磊 单位:西安石油大学机械工程学院
224-225

艺术设计类专业应用型人才培养综合改革与实践探究——以福建农林大学金山学院为例

作者:杨伟星; 蔡文娟; 汪岚; 林金梅 单位:福建农林大学金山学院
225-226
226-227

基于移动互联的教学互动探索——以微信公众平台为例

作者:陈绍炯; 李淑娟 单位:仰恩大学
228-229

日本京都产业大学经济实验室的启示

作者:常凤霞 单位:东北大学秦皇岛分校经管实验中心
229-230

双一流建设中高层次人才工作的思考与建议

作者:年中华; 王瑞琪 单位:华北电力大学
230-231

论当前高校思政课改革应强调“四个结合”

作者:苏婕 单位:陕西科技大学镐京学院思想政治教育部
231-232

师徒制在科研院所青年人才培养工作中的应用探讨

作者:付彧 单位:中国石油集团石油管工程技术研究院
232-233

高校工商管理专业人才培养目标定位研究

作者:周勇; 张炜; 张晶 单位:西安建筑科技大学管理学院
233-235

儿科超声教学实践

作者:王晓曼; 贾立群; 钱林学 单位:首都医科大学附属北京儿童医院; 首都医科大学附属北京友谊医院
235-236

高职辅导员思想政治教育工作的现代化方式探究

作者:隋欣言 单位:辽宁机电职业技术学院
236-237

喷射成形技术在材料科学与工程专业实验教学中的研究和应用

作者:江涛 单位:西安石油大学材料科学与工程学院
237-239

高职高专建筑装饰材料课程的教学方法创新研究

作者:黎瑜婷 单位:信阳职业技术学院
239-239

顶岗实习对高职学生就业选择的影响力研究与实践

作者:姜宏刚 单位:浙江育英职业技术学院
240-241

接受美学视域下的高中语文新诗教学

作者:李玮 单位:喀什大学
242-243

文化多元化背景下高校思政教学改革分析

作者:宋卫军 单位:唐山学院
243-244

探讨初中体育教学提高学生主动参与策略

作者:王虹鉴 单位:青海省格尔木市西藏驻格办中学
244-245

高校实践教育私有云建设研究

作者:潘亦 单位:南京大学计算机科学与技术系
245-247

典型病例对照讨论在精神病学教学中的运用

作者:何凡 单位:首都医科大学附属北京安定医院精神科
247-248

基于参与式教学的多目标高校教学模式探索

作者:赵慧 单位:首都师范大学管理学院
249-250

档案袋评价在高职艺术类学生英语教学评价中的应用研究

作者:张红芳 单位:苏州工艺美术职业技术学院
251-252

国际视野下工商企业管理专业人才培养模式研究

作者:韩红蕾; 黄乃文 单位:广东农工商职业技术学院
253-253

大学教育管理模式的创新研究

作者:赵嫦 单位:沈阳音乐学院
253-254

转动课堂模式下数值分析课程平时成绩“五位一体”评价模式研究

作者:王晓锋; 李静 单位:渤海大学数理学院; 渤海大学附属中学
254-255

边疆民族地区高校研究生思想政治教育的研究与探讨

作者:张敏 单位:延边大学研究生工作部
255-256

浅析基础课部教师企业实践的必要性和有效性

作者:施璐 单位:沈阳工学院基础课部
256-257

从三维目标看对外汉语阅读教学

作者:徐君 单位:福建师范大学
257-257

“互联网+”时代独立学院大学生创业机会识别能力提升策略研究

作者:陈荣群; 李研; 李阳阳 单位:西北工业大学明德学院
258-258

大学生心理健康的现状成因分析及对策探讨

作者:胡娇铃 单位:广东理工学院
258-259

浅谈新形势下高校学生党支部组织生活模式创新

作者:林潘能 单位:广东理工学院
259-260

幼儿教育信任危机的表现与破解策略探究

作者:郭微 单位:太原理工大学中区幼儿园
260-261

关于幼儿教育“小学化”的若干思考

作者:苗金凤 单位:太原理工大学中区幼儿园
261-261

“互联网+”时代下幼儿教育的创新思考

作者:张彦文 单位:太原理工大学中区幼儿园
262-262

对高职院校单独招生班主任工作的思考

作者:龚琳玲 单位:兰州石化职业技术学院
262-263

微积分融入大学物理教学实践新思路

作者:成春芝 单位:甘肃有色冶金职业技术学院
263-264
人力资源管理杂志医院管理

基于护理灾害脆弱性分析的护理风险管理

作者:陈冰; 刘学英; 张怡; 王君; 李泞瀛 单位:四川省乐山市人民医院
264-266

医院人力资源管理能力现代化初探

作者:高肇吉 单位:慢性病防治站
266-266

医院人力资源管理与人事制度改革

作者:阮丽芬 单位:漳州市妇幼保健院
267-268

实施药品零差价政策对专科医院经济运营的影响及建议

作者:李旭芬 单位:潮州市湘桥区妇幼保健院
268-269

浅谈档案在医院文化建设中的作用

作者:苏海英 单位:聊城市传染病医院
269-269

论新医改政策下医院财务管理思路创新与拓展

作者:江小红 单位:射阳县中医院
270-271

大数据时代医院人力资源管理革新研究

作者:朱佳成 单位:佛山市第一人民医院人事科2号室
271-272

医德医风建设是医院党建工作的永恒主题

作者:应建萍 单位:浙江省桐乡市妇幼保健院
272-272

人本管理在医院人力资源管理中的应用探析

作者:张凱琳 单位:河南省人民医院
273-274

医院人力资源管理智慧化建设探讨

作者:王建党 单位:北京市房山区良乡医院人事科
274-275

试论激励措施在医院人力资源管理中的运用

作者:程建国 单位:连云港市海州区花果山社区卫生服务中心
275-276

医院行政管理需要创新

作者:白耀刚 单位:淮安市第三人民医院
276-277

浅谈如何做好医院思想政治管理工作

作者:吕兴亮 单位:河北省邯郸市中心医院
277-278

基于知识管理背景下医院图书馆管理创新分析

作者:蒋杰 单位:四川省资阳市安岳县康复医院
278-278

医院职能科室工作的绩效评估与考核

作者:王晋 单位:佛山市第一人民医院
279-280

浅谈激励机制在医院人力资源管理中的应用

作者:田金良 单位:河北省定州市人民医院
280-280

新形势下公立医院实行全面预算管理的研究

作者:刘灿辉 单位:长沙市中心医院财务科
281-282

院前急救职业认同低的成因分析及管理路径探索

作者:张萍 单位:江苏省常州市医疗急救中心
282-283

浅谈医院绩效管理实施中存在的问题及对策

作者:史宝玉 单位:濮阳市第二人民医院
283-284

浅析思想政治工作在医院安全管理中的应用

作者:伍志鹏 单位:苏州大学附属第一医院
284-285

医院后勤成本效益分析研究与实践

作者:徐春红; 石耀辉; 曲桂敏 单位:黑龙江省第二医院
285-286

公立医院编外合同制职工管理探讨

作者:吴靖 单位:安徽蚌埠医学院第一附属医院人事科
286-288

医院经济管理信息化建设的条件分析

作者:卢新民 单位:河南省直属机关第一门诊部
288-289

岗位管理技术在医院人力资源开发中的应用研究

作者:李棠煊 单位:佛山市第一人民医院
289-290

新形势下公立医院的人力资源管理

作者:王文甦 单位:西安市红会医院
290-291

基于和谐医患关系的医院文化建设探讨

作者:李自强 单位:盐城市第一人民医院
291-292
人力资源管理杂志调查研究

医学生生态文明认知现状分析

作者:张瑞犁 单位:北京中医药大学马克思主义学院
293-294

南京市民宿旅游发展研究——以江宁黄龙岘为例

作者:方海应 单位:南京财经大学工商管理学院
294-295

自我损耗在个体决策领域中的影响研究

作者:付淑英 单位:天津师范大学教育科学学院
295-296

基于马斯洛需求层次理论的民营企业知识型员工流失问题研究

作者:徐珊珊; 高巍 单位:河北大学管理学院; 国家电网天津市电力公司集体企业管理中心
296-297

独立学院大学生入党意愿深度分析研究——以康达学院为例

作者:房扬 单位:南京医科大学康达学院
297-298

辽宁省大众滑雪产业发展与市场开发研究

作者:崔俊美; 曹连众 单位:沈阳体育学院
298-300

非营利组织的领导行为研究

作者:席文娟 单位:天津师范大学政治与行政学院
300-301

新经济形态下虞山镇拓展就业空间的思路及其对策

作者:孙跃中 单位:常熟市虞山镇劳动保障所谢桥分所
301-302

非营利组织的财务管理与控制——以壹基金为例

作者:李柏秋 单位:大庆市第四中学
302-303

苏北地区高层次创新创业人才引进的路径选择与策略研究

作者:陈亮; 杨硕 单位:淮安信息职业技术学院
303-305
305-306
306-308

经济数学在高质量地区特色酒店中的应用研究——匹夫大酒店为例

作者:魏建荣 单位:宣化科技职业学院新能源学院
308-309

信息化条件下高职辅导员主观幸福感现状调查

作者:王芳; 钟胜 单位:沙洲职业工学院
309-311

常州市创新创业人才评价动态循环模型研究

作者:马莉 单位:江苏理工学院
311-312

基于调查的信息管理专业人才职业素质和知识结构问题研究

作者:韩红; 白歌 单位:河南科技大学管理学院
312-315

技术型员工满意度与敬业度关系实证研究

作者:吴潇航; 何清 单位:重庆师范大学经济与管理学院; 重庆大学经济与工商管理学院/重庆大学经济与工商管理学院
315-317

广州市旧村可改造潜力评价方法及应用

作者:陈美招; 黄婷; 郑荣宝; 李爽; 唐晓莲 单位:广东外语外贸大学政治与公共管理学院; 广东工业大学管理学院
317-320
人力资源管理杂志档案管理

事业单位档案工作人员档案意识现状与对策

作者:邹娇 单位:吉林省有色金属地质勘查局六0六队
320-321

事业单位档案信息化建设相关问题探究

作者:陈莉 单位:荆州市四湖工程管理局
321-322

企事业单位员工档案管理工作的价值与路径探索

作者:李阳 单位:重庆文化艺术职业学院
322-322

浅谈统计分析方法在企业人力资源管理中的应用

作者:张帆 单位:中国石油天然气股份有限公司东北销售秦皇岛分公司
323-324

试析档案管理基础工作在现代档案管理中的作用

作者:邓滨华 单位:国家新闻出版广电总局七三一台
324-325

浅析档案管理规范化建设的现状及构建思路

作者:尉京明 单位:长山镇人民政府计生办
325-325

现代人事档案管理存在的问题及解决问题的对策

作者:陈鸣 单位:佛山市康诚医用服务有限公司
326-327

对劳动人事档案管理现代化的探索

作者:王洪涛 单位:德阳市第二人民医院
327-328

浅析办公室文书档案管理工作

作者:杨利 单位:陕西航空职业技术学院
328-329

医院文书档案管理工作中的问题与解决策略分析

作者:顾豪 单位:连云港市中医院
329-330

人事档案在医院人力资源管理中的作用分析

作者:曲丽; 杨成 单位:乐山市人民医院
330-331

关于人才交流服务中心档案管理工作的探讨

作者:兰晖 单位:山西省运城市人才开发交流服务中心
331-332

文化馆档案的数字化管理探究

作者:丁学刚 单位:黑龙江省呼玛县文化馆
332-332

处理保密与文件归档关系的研究与探讨

作者:邱晓晖 单位:徐州市东方人民医院司法鉴定所
333-333
人力资源管理杂志调查研究

房租征收档案信息化管理研究

作者:高英楠 单位:唐山市房屋征收管理办公室
333-334
人力资源管理杂志社保观察

浅谈大连市行业单位基本医疗保险属地化管理后存在的问题及解决方法

作者:杨梦之; 范仁军; 许平 单位:国网大连供电公司
334-335

社会保险在人力资源管理中的作用与价值浅析

作者:张延平 单位:莱州市社会保险服务中心
335-336

关于加强企事业单位内部社会保险管理的思考

作者:赵旋 单位:河南黄河河务局新乡黄河河务局
336-337

事业单位优化社保工作策略探析

作者:王波 单位:青州市社会保险事业管理局
337-338

企业年金对养老金差距的双重影响分析

作者:白玲燕 单位:神华宝日希勒能源有限公司
339-340

论工伤保险医疗费中自费部分的承担机制

作者:张毓芯; 田先玉 单位:重庆市涪陵区妇幼保健院
340-341

加强医保基金监督管理的研究

作者:揭伏玲 单位:万载县医疗保险事业管理局
341-341

供电企业社保信息化平台研究与应用

作者:范仁军; 杨梦之; 许平 单位:国网大连供电公司
342-342
人力资源管理杂志管理论坛

关于贫困农村劳动力职业培训及教育提升的思考

作者:尚红艳 单位:河南省鹤壁市淇滨区人力资源和社会保障局
343-344

加大基础设施建设投入提高城市管理水平-以泉州市中心城区为例

作者:郭慧铭 单位:泉州市市政工程管理处
344-344

对依托“三大体系”打造适应改革发展需要新型基层烟草人才队伍的思考

作者:解昌盛 单位:重庆市烟草公司巫溪分公司
345-347

浅谈如何做好基层单位政工人事工作

作者:陈万香 单位:望城区不动产登记中心
347-348

基层职业指导工作室的建设思考

作者:葛寅桂子 单位:江苏省常熟市虞山镇劳动保障所方塔分所
348-349

工程经济管理风险及防范措施的探讨

作者:尚朝红 单位:中咨工程建设监理公司
349-350

关于事业单位人力资源培训与开发的探析

作者:李福臣; 林海霞; 宗志强 单位:南京水利科学研究院
350-351

新形势企业工会女工工作的创新

作者:胡巧芬 单位:中铁十七局集团第一工程有限公司
351-352

劳动力就业的影响因素和应对策略

作者:叶相军 单位:响水县劳动就业管理处
353-354

校企合作的精准供给问题研究

作者:顾志敏 单位:江苏省常熟市虞山镇劳动保障所大义分所
354-354

乡村旅游从业人员职业能力培养的探讨

作者:孙仲权 单位:河北省廊坊市大厂回族自治县人力资源和社会保障局
355-355

基层组工干部思想政治教育的分析

作者:夏海青 单位:桃江县科学技术和工业信息化局
355-356

关于对电力企业全员绩效管理的思考

作者:铁力军 单位:河南立新监理咨询有限公司
356-357

会计准则变革的非预期效应理论框架构建探究

作者:唐林林 单位:福建师范大学
357-358

探讨石油化工企业施工安全管理

作者:宋建波; 李雪; 李萌 单位:中国石油天然气股份有限公司大庆润滑油分公司; 大庆石化炼油厂
358-359

加强基层广播电视台人力资源管理探究

作者:司惠荣 单位:丰县广播电视台
359-360

贵州边远贫困地区人才队伍发展现状及对策思考

作者:毛叶凤; 袁刚 单位:贵州商学院
360-361

企业信息技术外包风险研究

作者:郭馨 单位:中国石化销售有限公司山东潍坊石油分公司
361-362

以人为本的人力资源策略在无偿献血工作中的作用

作者:王宇征 单位:厦门市中心血站
363-364

医务人员人文素养的培养

作者:徐涛 单位:江苏大学附属医院监察室
364-365

事业单位思政工作中的人性化管理

作者:霍凤丽 单位:平山县事业单位登记管理局
365-366

思想政治工作在电力企业人力资源管理中的运用

作者:叶如锦 单位:中海油珠海天然气发电有限公司
366-367

关于基层海关文化建设的几点思考

作者:章慕荣 单位:南京海关所属金陵海关
367-367

研究公路职工思想政治工作的重点

作者:谢义斌 单位:贵州交通建设集团有限公司
368-368

探讨工程预结算管理存在的问题和解决对策

作者:田淑红 单位:大庆油田试油试采分公司
368-369

分析高速公路企业政治思想工作存在问题及应对措施

作者:孙文惠 单位:江西省公路桥梁工程有限公司
369-370

机械制造企业和谐劳动关系的构建

作者:张伟 单位:江苏金通灵流体机械科技股份有限公司人力资源部
370-371

国有企业人才培养与开发

作者:俞丽佳; 王小涵; 张蓓; 秦娟 单位:国网辽宁省电力有限公司管理培训中心
371-372

血站绩效管理与血站文化建设的关系研究

作者:苏曦 单位:南宁中心血站
372-373

发挥思政工作在构建和谐企业中的作用

作者:周元茂 单位:广东省高速公路发展股份有限公司佛开分公司
373-374

任职资格在人力资源管理中的应用实践与思考

作者:王建兰 单位:无锡市人力资源市场
374-375

职场冷暴力:概念辨析与成因分析

作者:李雨婷; 魏丽坤 单位:四川大学锦城学院工商管理系
375-377
人力资源管理杂志综合

加强施工企业党员队伍建设的思考与对策探究

作者:招继钦 单位:广东省长大公路工程有限责任公司
377-378

大学生网络借贷风险及应对策略分析

作者:郑剑斌 单位:福建工程学院国脉信息学院
379-380

依托企业文化 夯实党建基础

作者:谷琛婷 单位:中国建设银行股份有限公司北京市分行
380-381

心理学在工会工作中的应用初探

作者:肖亚平; 柳娟; 任乔林; 肖洒; 杨红玲 单位:国网湖北省电力公司孝感供电公司; 湖北省孝感佳诚物业有限公司
381-382

外部侵犯行为的作用机制研究综述

作者:程娟 单位:南京财经大学工商管理学院
382-383

协商民主视角下的公众参与探析

作者:李建斌 单位:内蒙古财经大学
383-385

如何加强农村指导员工作

作者:骆军梁 单位:杭州市富阳区大源镇综合服务中心
385-386

基层突发群体事件的原因与处置预防研究

作者:亓岩 单位:中共聊城市委党校
386-387

对于提升基层党务工作有效性的策略探究

作者:刘容平 单位:兵器工业昆明疗养院
388-388

多元文化格局下基层央行党员思想政治工作探讨

作者:季洪刚 单位:中国人民银行淄博市中心支行
389-390

营销视角下的公益项目设计

作者:周爽 单位:北华航天工业学院文法系
390-391

分析家政服务人员职业道德现状及对策

作者:罗明生 单位:宁波卫生职业技术学院
391-392

党建研究中的理论与实际相结合

作者:李琳 单位:苏州市中医医院
392-392

弘扬“三线”精神 丰富六盘水文化自信内涵

作者:杨芸 单位:中共六盘水市钟山区委党校
393-394

优化家庭服务业规范化职业化发展促进富民增收

作者:程莉; 丁志刚; 张真荣; 王樱子 单位:虞山镇劳动保障所虹桥分所; 虞山镇劳动保障所琴湖分所
394-394

司法鉴定人出庭作证的自我心理调节

作者:游敏 单位:广东理工学院思政部
395-396

合同法律审核概论

作者:吴娅莎 单位:国网四川省电力公司
396-396

乡镇小微企业在社会保险覆盖中存在的问题及对策措施

作者:俞彧琦 单位:虞山镇劳动保障所谢桥分所
397-397

会计集中核算实论程序及问题思考

作者:刘宝梅 单位:萝北县学生资助管理中心
397-398
398-399

新形势下抓实基层党建工作的实践和思考

作者:陈亮 单位:国网西藏电力有限公司电力科学研究院
399-400

新时期基层党务工作者做好干部职工思想政治工作的几点思考

作者:付雅静 单位:天津市滨海新区不动产登记中心
400-401

以党建绩效管理压实党建工作责任

作者:包福宁 单位:国网无锡供电公司
401-402
402-403

企业实践的意义及体会

作者:徐娆娆 单位:沈阳工学院基础课部
403-404

煤矿节能环保措施的探讨

作者:杜锋乐 单位:郑煤集团超化煤矿
404-405

兼并重组煤矿工农关系管理方法浅析

作者:冯锐 单位:郑煤集团超化煤矿工农办
405-406

煤炭行业人力资源管理存在的问题及建议

作者:李亚丽 单位:义马煤业集团孟津煤矿有限责任公司
407-408

我国纺织品服装对美国出口的问题及对策

作者:张家瑾; 王向阳 单位:对外经济贸易大学
408-409

工作家庭冲突文献综述

作者:刘玲 单位:首都经济贸易大学
409-410

浅析会计管理工作如何提高时效性

作者:向昭勋 单位:成都理工大学
410-410

新形势下如何做好企业工会工作

作者:李映红 单位:广东省路桥建设发展有限公司
411-412

有关信息技术与幼儿教育整合的分析

作者:孙俊华 单位:太原理工大学中区幼儿园
412-412

“互联网+”思维下发展新疆老年教育初探

作者:张凯; 冯薇 单位:新疆广播电视大学
413-415

面向基层社会管理的群众文化活动与创新途径

作者:诸葛菁 单位:中共青田县委党校
415-416

营改增后各类进项税额能否抵扣的划分及处理

作者:石玉梅 单位:北京信息职业技术学院
416-417

创新双反馈主动服务机制 提升共产党员服务队服务品质

作者:俞晓文; 吴毅炜 单位:国网苏州供电公司
417-418

规范病原微生物实验室安全性管理——以紧急洗眼器及冲淋设施的PDCA循环改进为例

作者:宋健; 李冰; 李宁 单位:首都医科大学附属北京佑安医院绩效办
418-420

一级预防中糖尿病潜在危险因素的研究

作者:王文静 单位:河北工业大学
420-420

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人力资源管理杂志网友评论

visofna** 的评论:

投了一篇文章,审稿很快,提出的问题很中肯,投稿后很快就收到初审通过的消息。外审1个月直接录用。速度很快,打电话咨询编辑时,态度也很好。

2018-02-05 16:56:04
ciaoda_** 的评论:

总体体来说,人力资源管理杂志的审稿速度还可以,编辑老师很负责,态度也很好,有问题打电话都能得到耐心解答。外审专家也能从专业的角度给予指导。非常感谢!

2018-01-15 14:35:43
kl_weq_** 的评论:

读研期间有两篇被这本杂志接受录用了,一篇已见刊,一篇确定接受。很感谢这本杂志,相对其他的杂志很正规,影响因子较高!题目较大或者创新明显的论文易接受,所以大家努力加油吧。

2018-01-12 15:48:47
wangher** 的评论:

总的来说很符合这类杂志的风格,对行文,结构,内容要求都较高,审稿认真,投稿系统简单好用,服务周到。编辑很用心,专家还可以,给的意见很容易回答。各方面都还是比较好的。

2017-12-25 16:49:41
junbing** 的评论:

第一次投稿,10月10号投稿,10月20号外审审回,修回后一周多外审通过,编辑让打电话商量修改事宜,修改完2天决定录用。整体来说速度很快,审稿意见非常中肯,编辑态度认真负责,真是没得说。推荐这方面领域的朋友投此刊。

2017-12-05 14:54:52
shensha** 的评论:

感觉本次投稿较顺利。编辑很负责,每次有什么情况都会发邮件及时通知作者。审稿人细节方面看的很仔细,非常敬业。只要写得文章有原创性,是可以勇敢的投稿的,第一次写文章投上面就中了,还是很开心。

2017-11-14 10:43:27
kunning** 的评论:

人力资源管理杂志还是挺正规,只要有文章创新,不是跟别人内容相似的,有自己的亮点,基本被录用还是不是问题。整个过程中编辑和审稿老师都给予了诚恳而专业的意见,非常感谢!

2017-10-30 16:25:18
kunning** 的评论:

人力资源管理杂志还是挺正规,只要有文章创新,不是跟别人内容相似的,有自己的亮点,基本被录用还是不是问题。整个过程中编辑和审稿老师都给予了诚恳而专业的意见,非常感谢!

2017-10-30 16:25:17
lanjiao** 的评论:

真的感谢编辑和审稿人的工作效率和认真态度。确实是运气比较好,还有就是编辑比较认同我们的IDEA。只要你的内容有新颖性,表征详实,文章就一定会接收的,要对自己有信心。总之,不要灰心,不要丧气,继续加油!与所有在奋斗中的同学们共勉!

2017-10-26 15:48:15
qingshi** 的评论:

这么年轻的平台,但写出来的东西好具有宽阔的视野和纵向的深度,内容行云流水,好评好评好评。又是一本影响到我的整个阅读认知的好杂志,奇妙~~绝对是我今年读过最脑洞大开的书。

2017-10-17 16:39:24
jssdoab** 的评论:

很好看的一本杂志,内容知识面多而广,有益长知识,学术之家售后服务好,发货速度也很快,我很喜欢。总体说来不错,学术之家也很讲信用!我会一直续订的。推荐给大家。

2017-09-30 10:12:13
shuigeh** 的评论:

换个视角去看世界,这是买书的初衷。赶上学术之家优惠活动,买了很多书来慢慢读,感恩,书架已经放不下了,摆在卧室床边上,有睡前阅读的习惯,这些书够读很长一段时间的了。希望自己能收获更多,丰富自己,让自己的心灵更自由、视角更广、思想更深刻。

2017-09-19 10:51:42
liumeiq** 的评论:

学术之家快递够快,书很好,包装也很好。之前看过很多评论,有说好,有说不好的,还担心收到以后,自觉很超值。各种满意,所以给5分。下次还会来学术之家的

2017-09-11 10:22:02
jdueop_** 的评论:

书收到了,真的挺值的,字迹清晰,内容丰富,质量很好,价格很划算,性价比很高,真的很满意,而且服务很周到,很喜欢。包邮的哟,非常不错。超级满意的一次购买,祝学术之家生意兴隆。

2017-09-06 11:38:31
yaodaod** 的评论:

不错。很实用的杂志,大帮助,对写毕业论文很有指导性,如果以前能早点知道学术之家就好了,至少不会去走太多的弯路,可惜买的有点晚了,很好的书。服务态度好 速度快 质量高。

2017-08-25 10:59:02
tangjie** 的评论:

杂志内容很详细,真诚地为读者奉献了一本可读性强、实用性突出、有鲜明特色、能与读者心灵激励相结合的优秀读本。学术之家价格也很公道。物流速度也很快,很满意的一次网购。

2017-08-16 10:55:01
yanghez** 的评论:

杂志非常满意,文章质量好,五分好评 。学术之家真的很方便,品种齐全,属于一站式购买,什么都可以买到,推荐

2017-07-12 11:24:28
xuxiaox** 的评论:

杂志很好,审稿很快,半个月之内就回复录用,小小修改一下就行。杂志有一定的字数要求,很看重文章质量,质量好很快就会录用。赞一个。

2017-07-05 11:32:40
xiexiao** 的评论:

投稿20天左右。审稿人意见回来,认为创新性很好,但是实验没有很好的依据支撑,我很认真对修改意见进行修改,回复时态度很好,基本上自己觉得不合理的修改意见都进行了反驳,并援引大量参考文献支撑。修改提交后第三天直接接收。杂志还是挺不错的。

2017-06-19 09:56:33
qinhua** 的评论:

人力资源管理杂志的工作效率还是极高的。虽然稿件比较多,编辑老师还是相当敬业,会在规范时间内审完,一般都不会逗留。审稿老师对文章给予的意见也很是中肯,一定是很认真的理解过文章的写作方向。本次投稿的编辑和审稿人确实给我留下来非常好的印象;希望期刊越办越好。

2017-06-12 11:08:58
xintian** 的评论:

人力资源管理杂志编辑老师态度也很好,声音很亲切,打电话咨询每次都很热情及耐心,审稿老师给的审稿意见很专业也很有挑战性,审稿返回意见很及时,文章对创新性要求高。人力资源管理杂志的质量真的不错!

2017-05-25 09:36:39
panyinx** 的评论:

这次经历很宝贵,一审回来要求大修。感觉只要回复实事求是,解释清楚就行,不需要真的面面俱到,毕竟论文有针对性,研究做到什么程度,实事求是地告诉审稿人就可以了。

2017-05-23 09:17:21
田鲜艳** 的评论:

审稿速度还是很快的,不过可能我写的文章的水平不够。结果悲剧了。给的审稿意见一语中的。但是不气馁。。嘿嘿

2017-04-26 10:48:37
  • 图图**: 审稿很快,26天就有结果,修改后两周录用。
    2017-05-11 09:04:23
sfsf** 的评论:

人力资源管理杂志速度还是不错。提出的审稿意见非常详细,指出了许多细节问题,感觉受益良多。从中可以看得出审稿人的态度非常严谨。对于审稿人的意见我多次打电话与编辑讨论,编辑态度很好,也非常诚恳的帮我修稿。非常不错的期刊!

2017-04-06 16:24:15
wusuowe** 的评论:

人力资源管理审稿流程很规范,编辑部很负责,20天内给了审稿意见,小修了之后就直接接收了,编辑部排版,校稿时还特意打电话过来确认,非常的敬业!最后,这次被收录也离不开审稿老师中肯的意见。非常感谢

2017-03-20 11:07:25
frieda** 的评论:

人力资源管理给我最大的印象就是编辑超负责,超有耐心,每次打电话过去都很耐心地跟你说,退修了2次,摘要还是编辑给写的。很感动。希望人力资源管理越办越好。

2017-03-06 15:15:05
yayi** 的评论:

其实还可以,专家审稿很快,基本一周之内,给打意见也专业到位。编辑工作非常认真负责,对稿件的审核非常仔细。杂志层次也还好,本科生投稿,第一篇论文,感觉不错~

2016-08-31 15:11:13
  • quintan**: 编辑处理速度很快,审稿老师都一致通过了。非常开心。
    2017-02-23 15:24:13
  • 张智霖**: 编辑部送审速度很快,效率挺高的。
    2017-02-14 09:39:13
  • nina**: 修改后稿子的质量的确提升不少。很好的期刊!
    2016-09-19 10:13:53
yangyin** 的评论:

审稿速度真的是很快,虽然稿子被退了,但还是要给编辑部老师点赞,第一高效,第二审稿意见很详细、很有针对性、对论文写作和以后的修改方向大有帮助,非常感谢编辑部老师的指导!~!

2016-05-23 10:58:30
  • xiaomis**: 够专业,审核很有针对性,看得出,是很牛的审稿人。
    2016-08-09 15:20:43
phase** 的评论:

最近投了一篇论文,半个月打电话询问情况,他告诉说审稿的是一位老专家,并且这个专家的审稿速度很快,估计近期会有消息,中间曾经被拒了一篇,这篇的结果不知道如何,再等半个月吧。

2015-11-03 16:32:48
  • ningme**: 审稿专家的水平比较高,专家的审稿意见详细中肯,有见解性。
    2016-11-02 15:26:22
  • yaojin**: 杂志对文章创新性要求还是比较高的,编辑态度很好,很热心的回答问题。推荐
    2016-08-22 17:10:43
chenhua** 的评论:

初审通常一周,外审和复审就不一定了,得看专家了我的外审是一月左右,复审半月左右,终审包括国庆在内两个礼拜,效率还是很高的。总之,第一次投稿,很愉快的经历,以后会再投的。

2015-10-22 15:41:44
  • qingfei**: 审稿人意见切实中肯,有实用价值,对文章提升有很大帮助!
    2016-10-28 11:14:14
  • ann**: 总体来说,速度还是可以的,我还是很满意的!
    2016-10-27 10:45:05
shuxin** 的评论:

8月28号投的稿件,经过两次综合退修后,9月27号正式录用,审稿人和编辑都很负责,审稿速度和刊出速度都很快,刚好一月就录用接收了!第一次投期刊,学习了不少东西。

2015-09-28 11:28:53
guoyuan** 的评论:

投稿到发来审稿意见正好一个月,修改后一周,答复录用。写时找不到具体的格式要求。感觉挺容易中的,只要有点创新地方就可以了,审稿速度还算快的吧,建议大家投稿。

2015-09-07 15:54:34
  • duojiu**: 该编辑部也非常负责任,提出的每个建议都写得也非常详细明确。
    2017-01-23 15:38:49
yubobo** 的评论:

人力资源管理审稿很快,一个月差不多就改到清样稿了,编辑很负责,如果你延误时间或者有问题都会直接给你打电话沟通,效率很高;给我一些意见也很中肯。版面费很贵。

2015-08-22 17:19:30
biansi** 的评论:

很好的期刊,人力资源管理杂志的编辑很有效率,比较负责任,才半天就转外审状态了,外审也快差不多半个月就回来了,小修过后2个月见刊。很值得投的期刊。期刊对创新很重视。推荐给大家试试,真心不错的期刊!

2015-07-05 10:56:08
ouyanxi** 的评论:

投稿不到一个星期就给出修改通知了,修改后十天左右就给录用通知了,从投稿到出版只用了一个月,速度不得不赞一个!而且人力资源管理杂志的编辑很热情,工作很细致,意见也很中肯。

2015-07-02 09:26:21
  • jiejie**: 编辑老师态度很好、很负责。是一个不错的期刊,值得推荐。
    2016-12-19 10:56:42
chenfen** 的评论:

人力资源管理杂志编辑老师效率非常高,认真负责。投稿当天通过初审后通过支付宝交了审稿费,马上就送外审了,一周后审回,没什么大问题,稍作修改返回,投稿第十天通知录用了,但是见刊有点慢,不过可以加急。

2015-05-26 16:14:17
oawzz** 的评论:

2014-12-28投稿,之后大概10天后送审,2015-2-1日返回意见小修(仅有一条简单的修改意见),当天修回,2-4再次送审,2-13接收,编辑效率比较高。

2015-02-25 15:49:54
hrrr** 的评论:

2014.8.15 投稿。2014.8.18 送审。2014.9.12 审回。2014.9.18 退修。2014.9.23 修回。2014.10.13 采用。我的文章包含两个方面的内容,两个审稿人分别对其中一个方向做出评审,意见很专业。审稿结论:修改后重审,修改后录用。

2015-02-25 10:03:44
jerkw** 的评论:

人力资源管理审稿很快,从投稿到接收不到一个月,但是接收到发表一共六个月,稿费不错,这两年影响因子一直在提高,编辑很负责,态度很好,值得称赞,会推荐同事来的!

2015-01-15 14:45:43
klqwe** 的评论:

2014年5份投稿,一个月退修,一个星期后返回,第二天接收。 2014年12月份发表。在中文期刊中还是比较快的。感觉编辑非常负责任,也非常细心,发来的校样是编辑修改过的,看得出每一句都仔细斟酌修改了,我投的是一篇综述。

2015-01-04 10:13:39
nazais** 的评论:

9月28投稿,10月16返修,11月14录用。由于复审时,一个专家迟迟没有返还意见,因此耽搁了不少时间。总体来讲,这个期刊还是按照自己固有的时间节点来处理稿件的!不像有些期刊,根本不按照自己规定的时间节点办事情!

2014-11-27 17:24:50
jkll** 的评论:

编辑挺负责的,速度还可以,要求不高,2月接受。

2014-10-14 17:40:31
cecilia** 的评论:

2013年5月中旬投稿,当天回复稿件编号、编辑部初审,第二天主编审稿,2个月,7月中旬送外审,3个多月状态还在外审中,然后打电话给编辑部询问了两次,10月底重新更换了外审专家,11月初状态为拟录用。后面需要等待编辑联系,可能还需要改,然后刊出的话应该遥遥无期了。

2014-09-12 14:55:19
mi1983** 的评论:

期刊一般,不过容易发表,接收也快,但由于要刊出论文很多,现在分了每月三册,上中下旬各一刊,论文集还很厚实,可以想向论文产量。且刊出较慢,一般要半年左右。

2014-08-30 08:53:34

人力资源管理评论

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